Al meer dan 100 dagen in de managementboek top 100! En sinds 12 oktober zijn we genomineerd voor de ANBAMRO ondernemersboeken prijs voor het ondernemersboek van het jaar! Op de Sprout Challenger dag (Sprout magazine) is in de beurs van Berlage op 9 november de winnaar bekend gemaakt...helaas zijn wij het niet geworden echter we vinden het een hele eer om bij de 5 beste boeken van Nederland te zitten!Oktober 2011: Een interview met Ben en mij in De Zaak, het kennisnetwerk voor ondernemers. Ik vind het heel leuk geworden, maar oordeel zelf: De ZaakRecensie van Guus Hustinx (auteur, organisatie adviseur en coach) over 'Ik Ben niet alleen op de wereld'
Een nieuw artikelen van mij over modelleren in Inzicht juli 2011
Ons boek is te koop! Zo ziet het er uit..en hier is het te koop: Managementboek.nl
April 2011 artikel van mij verschenen in 'Inzicht' het tijdschrift voor NLP: "Verdachten die 'valse bekentenissen' afleggen". Download het hier.
We (Ben en ik) zijn apetrots! We zijn gevraagd of we de keynote speakers willen zijn op het NLP congres van Nederland om te praten over 'Ik Ben niet alleen op de wereld'! Daar zeggen we natuurlijk ja tegen. Wanneer? 16 april. Het resultaat? Bekijk de video!
Januari 2011 artikel van mij verschenen in 'Inzicht' het tijdschrift voor NLP: 'De betovering'. Download het hier.
18 november 2010- De omslag van ons boek is klaar!
'IK BEN niet alleen op de wereld' is een boek van Ben Steentra en Wassili Zafiris. Het boek is vanaf medio Mei 2011 verkrijgbaar.
Ben Steenstra (1973) is creatief entrepeneur en inmiddels vijftien eigenaar van Quince, een internationaal reclamebureau met meer dan zeventig medewerkers, gevestigd in Amsterdam en Boedapest.
Wassili Zafiris (1964) is veranderings- deskundige. Als coach, NLP-trainer en Neuro Semantisch pionier begeleidde hij transformaties binnen internationale ondernemingen. Hij ontwikkelde succesvolle trainingsprogramma's zoals Rijk Leven, Weerbaarheid en Persoonlijk Leiderschap.
Waar gaat het over? Motivatie, zingeving, overvloed versus tekorten, de vierde revolutie, een nieuwe bedrijfsvorm, enthousiasme, werkelijke inspiratie, persoonlijk leiderschap, medewerkers versus werknemers, leiden versus managen, delen versus nemen, durf, vertrouwen, zien versus volgen, een nieuwe economie, ecologie, bijdragen, winst, generatief kapitaal, een nieuwe tijd, ondernemen, welzijn, verdelen, zeggenschap, crises, het ontstaan van een nieuwe onderneming(svorm).
Bekijk ook onze SITE en BLOG, en volg ons op Twitter! Op 13 september spreek ik
over de innerlijke basis van welvaart samen met Avital Selinger (Topcoach van het dames volleybal team) en topsporter Francien Huurman e.a.. Wil je erbij zijn? Meld je aan de site (Uithoorn, aanvang 20.00 uur). Coaching conferentie in Parijs juni 2010
De ICF coaching conferentie bijgewoond in Parijs. Was interessant dit jaar omdat de rol van coaching en coaches onder de loep werd genomen m.b.t. de duurzaamheids issues die in de maatschappij spelen.
Nieuwe boeken
Ik werk aan twee nieuwe boeken op dit moment! Eén boek met Ben Steenstra, eigenaar/directeur van Quince en de ander met Aranka van der Pol, journalist Telegraaf.
Het boek met Ben gaat over het transformatie proces waar hij, zijn medewerkers en zijn bedrijf doorheen zijn gegaan (en nog steeds door heen gaan) in de afgelopen 4 jaar. Ik mocht deze veranderingen begeleiden en nu kijken we terug naar wat er gebeurt is, wat er gewerkt heeft en wat onze uitdagingen zijn geweest. Er zijn 2 belangrijke zaken naar voren gekomen. Als eerste moesten we ons gaan afvragen 'wat werkelijke diepgaande motivatie is'. Dit bracht me bij een diepgaande bijna vergeten maatschappelijke crisis. Ten tweede zijn we gaan onderzoeken hoe we een nieuwe organisatie vorm kunnen ontwikkelen waarin motivatie een gegeven is en a.h.w. in de structuur van de bedrijfsvorm zit ingebed. Interessant? Rond oktober/november kun je er alles over lezen.
Alweer voor de tweede keer schrijf ik een boek met Aranka. Deze keer kijken we naar het idee van 'snel scoren'. In bijna elk aspect van ons leven, de politiek, relaties, werk enz. zijn mensen op zoek naar mogelijkheden om hun doelen snel en makkelijk te bereiken. In dit boek stellen we ter discussie hoe 'snel en makkelijk' de huidige methoden eigenlijk zijn en vragen we onszelf af hoe duurzaam een quick fix is. Aranka schrijft in haar gebruikelijke lichtelijk cynische toon over haar ervaringen in de politiek, werk en het leven. Ik zal samen met haar reflecteren op een paar manieren om werkelijk snel te scoren...ook beschikbaar vanaf november 2010. Entrepreneurs in Texel
Ik werd uitgenodigd door de VVV van Texel om op hun jaarlijkse ondernemers vergadering te spreken. In de cinema van Den Burg sprak ik over 'de kracht van elkaar'. Hoe maak je gebruik van elkaars krachten als ondernemers binnen een eiland cultuur? Het centrale thema? "If you give a man a dollar and he gives a dollar back, both man have 1 dollar. If you give a man a great idea and he gives you one back, both men walk away with two great ideas!" Een artikel hierover is verschenen in de lokale krant van Texel. Een nieuw seminar over welvaart 'Rijk Leven' naar Europa gehaald
Ten tijde van crisis zie je dat mensen als eerste op de 'kleintjes' beginnen te letten. Logisch zou je denken. Helaas vergeten mensen dan ook vaak de dingen die ze daarnaast ook nog belangrijk vinden (in ieder geval tijdelijk). De huidige crises raken ons in de basis van ons economisch model en de manier waarop we naar geld, welvaart en rijkdom kijken. Interessant genoeg blijkt uit onderzoek dat vlak voordat de internet bubbel barste in 2000, er enorm veel investeringen gedaan werden in duurzame producten. Waarom? De nieuwe rijken hadden al hun geld-doelen bereikt en dachten niet meer in tekorten. Eindelijk konden ze zich richten op wat ze werkelijk belangrijk vonden. Tijdens dit seminar gaan we kijken naar wat geld voor jou betekent en hoe jij je perceptie van geld, welvaart, en rijkdom kunt verschuiven. Zo leer je de spirit van overvloed omarmen en kun je gaan voor de echt belangrijke dingen in jouw leven, terwijl je er nog geld mee verdient ook. Onmogelijk? Ik denk van niet. Ga naar Good Fortune Seminars om te kijken wanneer het volgende seminar gepland is. Website over Leiderschap, teamwork en organisatie verandering
Ik heb er uiteindelijk voor gekozen om een aparte site te bouwen voor mijn leiderschaps-, team-, en organisatie werk. Om zo een beter en makkelijker overzicht te geven over wat ik aanbied op deze gebieden. Kijk op Leading Change. Eetlust! Ons boek over 10 van de beste chefs in de wereld
Aranka van der Pol en ik hebben een enorm interessante en inspirerende tijd gehad met het maken van het boek Eetlust. Aranka heeft de wereld over gereisd om de chefs persoonlijk te spreken en de mens achter de chef te ontmoeten. Het was onze missie om het karakter van de 3 sterren chef (hoewel niet iedereen 3 sterren heeft) te begrijpen en in kaart te brengen. Aranka heeft ze niet alleen geïnterviewd, maar is met de meeste op pad gegaan, of 's avonds gaan stappen, waardoor de chef's ook een ander stuk van zichzelf konden laten zien. Ik ben in de bevoorrechte positie geweest om bij een aantal van deze 'dates' aanwezig te mogen zijn. Eén van de meest memorabele momenten was ons diner in El Bulli waar we mochten genieten van Ferran Adria's kunsten (34 gangen!! En hij heeft zelf enkele speciale gangen voor ons gekookt, geweldig!). Ik heb een 'recept' van de geest van elke chef gemaakt zodat jij als lezer ook wat vleugjes van het meesterschap van de chef tot je kunt nemen. Kijk op: Eetlust boek voor meer informatie. Foto: 'met Ferran Adria'
Eetlust op televisie
Aranka en ik zijn geïnterviewd bij RTL Vandaag over Eetlust. Ze waren natuurlijk nieuwsgierig naar onze ervaringen met de chefs, hun eten en karakter eigenschappen. Om een clip van dit interview te zien volg deze link naar Video nieuws. Gastspreker bij de persconferentie van Valid People
Vorig jaar ben ik gevraagd om mee te denken over een workshop concept voor een nieuw bedrijf dat mensen met een handicap terug naar de werkplek brengt onder het motto 'er is niks mis met de hersens'. Ik heb gesproken over de perceptie van mensen met een 'lastig lichaam' in onze maatschappij en de werkplek in restaurant 15 van Jamie Oliver in Amsterdam. Kijk naar een stuk daarvan hier. De Dalai Lama in Brussel
Ik ben gevraagd om voor de Telegraaf mee te gaan naar de vier daagse lezing van de Dalai Lama in Brussel en te rapporteren over deze vier dagen in de krant. Het artikel is verschenen in de Telegraaf en kan je hier lezen. Goede voornemens? Workshop Gezondheidsdoelen behalen!
De meeste mensen hebben er ervaring mee: 'goede voornemens'. Je wilt gezonder leven, minder drinken en roken, misschien zelfs stoppen. Je zou wel slanker willen zijn en die overtollige kilo's kwijt. Minder werk aannemen, gewoon beter voor jezelf zorgen... En ondanks dat je dit belangrijke zaken vindt, haak je toch weer af? Waarom lukt het ons niet om die mooie voornemens om te zetten in actie? Zelfs als je al goed bent in doelen stellen wil het toch niet altijd lukken om je doelen ook werkelijk te behalen. Waarom?
Wil je in één dag leren hoe je jouw gezondheidsdoelen omzet in actie? Wil je leren hoe je niet alleen een gezondheidsdoel stelt, maar vooral hoe je er voor kunt gaan? Dat kan nu! Na een jaar uitvoerig onderzoek naar hoe motivatie en gezondheidsdoelen aan elkaar verbonden kunnen worden, heb ik een methode ontwikkeld die beklijft! Meer weten neem contact op: info@wassilizafiris.nlDepressiviteit
Niet het leukste onderwerp geef ik toe, maar wel een belangrijk onderwerp. Hoeveel mensen hebben last van deze akelige symptomen? Veel*! Dat besef deed mij een onderzoeksproject starten naar de kenmerken van depressiviteit, de oorzaken en natuurlijk de methoden om een werkelijk diepgaande verandering te bewerkstelligen in de mindset en emotionele wereld van een persoon met depressieve klachten. Deze ontdekkingstocht heeft verassende zaken aan het licht gebracht en net zo verassende oplossingen.
*Uit Nemesis [3,4] blijkt dat 6% van de volwassen Nederlandse bevolking tot 65 jaar lijdt aan depressie in engere zin of daar pas geleden mee te kampen heeft gehad.Van de volwassen Nederlandse bevolking krijgt 1 op de 7 ooit depressie.
Als wij de uitkomsten van Nemesis doortrekken zijn er op elke 1000 volwassen Nederlanders tot 65 jaar 27 mensen die dit jaar voor het eerst of opnieuw (na een onderbreking van minstens een jaar) depressie krijgen. Bron: TrimbosZelf-actualisatie en het milieu
Hoe kan het milieu de nieuwe bestemming zijn voor mensen? Een paradox.
Gelukkig gaat het milieu naar de klote! Wat zeg je? Ja, gelukkig gaat het milieu naar de klote. Wat bedoel je daar mee? Ik bedoel dat het feit dat er iets voelbaars aan het gebeuren is met het milieu een zegen is voor de mensheid. Waarom? Het brengt ons in contact met onze grootsheid en onze tekorten. Hoe dan? Als het milieu kapot gaat gaan wij kapot en tegelijkertijd krijgen we de kans om onszelf te ontstijgen door een werkelijke bijdrage te leveren aan iets groters dan onszelf, de natuur om ons heen. Voor het eerst in lange tijd biedt zich een echte kans aan. Een kans om te zorgen dat we geen tekorten creëren en een kans om bij te dragen op een manier die ons ontstijgt en weer betrekt bij de natuur. Het milieu, de ultieme zelf-actualisatie test? Ik denk het wel. Mijn moeder begreep dat allang. Nieuwsgierig naar de rest? Mail: info@wassilizafiris.nl Visie workshop: 'Je dromen omzetten in actie'
Ik werk veel met managers in bedrijven, die op één of andere manier iets met visie te maken hebben. Ze moeten een visie ontwikkelen, communiceren, uitdragen enzovoort. Toch lukt het maar weinigen om iets op papier te krijgen wat passie en bezieling heeft. Weinigen lukt het om met hun visie als een 'Obama' te inspireren. Waarom toch?
Wil je echt weten wat er nodig is om een inspirerende visie in jezelf, of voor je bedrijf te vinden? Neem dan nu contact op voor meer informatie over de workshop: info@wassilizafiris.nl De workshop Assertiviteit voor bedrijven is elke keer weer een groot succes. Een deel van dat succes heeft zeker te maken met de unieke aanpak. Wassili voert eerst een uitvoerige diepte analyse uit voordat hij een training geeft en modelleert dan de kwaliteiten die noodzakelijk zijn om de training tot een succes te laten worden. Dat heeft hij ook gedaan met de onderstaande workshop.
1 dags workshop Assertiviteit, voor werk en samenwerken
"Je kunt eigen baas zijn over je gedachten! Ik heb geleerd hoe ik voor mezelf op kan komen en heb mijn leerdoelen bereikt."
Leer op een natuurlijke manier voor jezelf op te komen!
Wat betekent assertiviteit voor jou? Heb je wel eens last van verminderde assertiviteit of faalangst, maak je het wel eens mee dat je jezelf wegcijfert, dat mensen over je heen lopen, dat je in de stress schiet als je iets moet presteren? Of moet je altijd alles perfect doen, om maar geen weerstand of kritiek te krijgen? Misschien blijf je liever wat op de achtergrond of in de kantlijn? Of mogelijk ga je conflicten aan op momenten dat het helemaal niet nodig is. Voelt je je schuldig als je een verzoek afwijst en zegt je wel eens 'ja' terwijl je 'nee' bedoelt? Ga je moeilijke situaties uit de weg uit angst dat er een conflict ontstaat? Voel je je op je werk niet serieus genomen? Kun je moeilijk aan anderen duidelijk maken wat jij wil? Los je steeds de problemen van anderen op, terwijl je onvoldoende aan je eigen werk toekomt?
Bij deze workshop van een dag komen de volgende onderwerpen aan bod:
Ontdek je assertiviteitsstijl. Verantwoordelijkheid nemen en verantwoordelijkheid laten. Direct kunnen zijn. Feedback kunnen geven. Feedback kunnen ontvangen. Verwachtingen helder krijgen. Kritiek kunnen ombuigen. Kunnen staan voor wat je wilt en belangrijk vindt en belemmeringen ombuigen. Zelf-waardering in plaats van zelf-kritiek. Actie plan maken. Tijdens deze workshop willen we bloot leggen wat jouw stijl is en je handvatten geven om je assertiever te kunnen gedragen.
"Wat voor mij belangrijk was, was dat de trainer me heel snel een vertrouwd gevoel gaf, hij heeft een goede interactie met de groep en goed voorbereidde cases. Drie koffers bagage meegekregen voor mijn verdere carrière. Ik heb geleerd hoe je een negatief gevoel naar een positief gevoel kunt brengen, heel bijzonder."
"Ik heb meer inzicht gekregen, wat kan het allemaal simpel zijn!"
"Dit is een echt goede training voor mensen die weinig zelfvertrouwen hebben. Goede theorie en dan in de middag aan het werk. Ik vond het een ontdekking om eigenaar van mijn krachten te kunnen zijn en zo meer zelfvertrouwen te krijgen en met spanning en emotie om te kunnen gaan."
"Deze training is zeker een heel goede aanzet tot een positieve verandering in mijn gedrag. Je leert de theorie op praktijk gerichte situaties toepassen en zo je bewustzijn vergroten. Ik heb balans gevonden in mijn eigen belangen en de belangen van de ander. Er is een sterke basis gelegd."
"Ik vond het een fijne training, op mijn gemak en een prettige sfeer met een goede en zeer deskundige trainer. Ik heb handvatten gekregen om nee te zeggen, hoe ik in mijn kracht kom en hoe ik van mijn eigen kracht uit kan gaan. Ik wilde leren hoe je nee kunt zeggen zonder een naar gevoel over te houden en dat is gelukt!"
Gemiddeld cijfer voor deze workshop: 8.3*
*De feedback is de gemiddelde feedback bij deze training. Bij alle eerder gegeven workshops was het cijfer altijd een 8 of hoger.
Neem contact op voor extra informatie en om de workshop te boeken: info@wassilizafiris.nl
